扬州地税打造数字化作风建设监督系统
为改进行政管理机制,转变干部工作理念,更好的服务发展、服务基层、服务纳税人,近年来,扬州地税局深入打造数字化监督系统,推进机关作风建设。
对于不同的监督对象,该局分别推出了不同的监督系统。针对前台纳税服务人员,推出办税厅公共管理服务系统,以排号机、摄像头、控制服务器等硬件设备为基础,通过与征管业务平台对接,实时采集办税厅各类业务信息及现场视频影像,对办税厅工作状况进行全景监控、远程管理和绩效考核,防止行为失范,促进税务干部主动提高服务效能。
针对税收管理员,推出勤廉测评预警系统,组织全市4.4万户纳税人对税收管理员进行“背对背”测评,并利用网络平台和短信平台点对点向测评人反馈处理结果,维护纳税人的知情权、参与权、表达权、监督权,做到部门、社会与公众的良性互动,变“事后查处”为“事前预防”,变“查处防腐”为“机制防腐”。
针对机关处室人员,推出行政权力网上公开透明运行系统,以政务公开为原则,以行政权力库规定的权力为基础,以权力运行平台实施权力运行,通过电子监察平台、法制监督平台和数据上报平台,对行政征收、行政审批、行政处罚等8大类79项行政权力运行情况进行实时监督,构建“一库四平台”全覆盖的电子网络应用体系,防止权力失控,降低权力“风险”。
自这套监管系统启用以来,该局累计发起行政权力监控2563起,预警纠错83起,督查督办12起。尹时辉
对于不同的监督对象,该局分别推出了不同的监督系统。针对前台纳税服务人员,推出办税厅公共管理服务系统,以排号机、摄像头、控制服务器等硬件设备为基础,通过与征管业务平台对接,实时采集办税厅各类业务信息及现场视频影像,对办税厅工作状况进行全景监控、远程管理和绩效考核,防止行为失范,促进税务干部主动提高服务效能。
针对税收管理员,推出勤廉测评预警系统,组织全市4.4万户纳税人对税收管理员进行“背对背”测评,并利用网络平台和短信平台点对点向测评人反馈处理结果,维护纳税人的知情权、参与权、表达权、监督权,做到部门、社会与公众的良性互动,变“事后查处”为“事前预防”,变“查处防腐”为“机制防腐”。
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专业知识水平考试:
考试内容以管理会计师(中级)教材:
《风险管理》、
《绩效管理》、
《决策分析》、
《责任会计》为主,此外还包括:
管理会计职业道德、
《中国总会计师(CFO)能力框架》和
《中国管理会计职业能力框架》
能力水平考试:
包括简答题、考试案例指导及问答和管理会计案例撰写。
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