今年，宝应县财政局出台《宝应县县级预算单位财务管理工作考核办法》，通过多种形式相结合的考核，进一步增强单位依法行政意识，规范单位财务行为，提高财务管理水平。

 一、注重平时考核。财政局相关科室人员组成考核评议小组，根据各单位提供的自评表及相关佐证资料，结合平时对单位会计资料、内部管理制度、票据购领缴验、各项制度执行情况等方面检查情况，对照评分表逐项打分。

 二、注重全面考核。考核办法突出与财务工作相关联的基础工作与业务办理全过程的考核，内容包括人员配备、职业道德、财务管理、制度执行、业务办理等五个方面。在人员配备方面，着重要求财务人员持证上岗，须两人以上，实现相互牵制；在职业道德方面，着重要求财务人员严格执行财务会计制度及相关规定；在财务管理方面，着重要求建立健全债务管理、内部财务管理等基础性制度，确保有章可循；在制度执行方面，着重要求严格预算管理，提高预算执行力；在业务办理方面，按照财政法律法规和财政改革要求，着重规范办理各项业务，提高财务管理水平。

 三、注重负面考核。明确预算单位财务工作中贪污、挪用单位资金、隐瞒收入、私设“小金库”等7个方面为不该有行为，如存在一项禁止性行为的实行一票否决，一律为不合格，责令单位进行整改，督促严格执行财经纪律。